Officer, IM Cash/Access RC (Earthquake Emergency Appeal)
IFRC - International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies · Pakistan
I
IFRC - International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies
Private Closes today
Senior Officer, PMER and Quality Assurance (Earthquake Emergency Appeal)
IFRC - International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies has announced new vacancies in Bogotá. The last date to apply is 27 October 2026.
- Posted
- Updated
- Source
- Impactpool (UN and NGO jobs)
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- Last date
- 27 Oct 2026
- Closes today
- Location
- Pakistan
Overview
IFRC - International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies has announced new vacancies in Bogotá. The last date to apply is 27 October 2026.
About this job
IFRC - International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies is hiring for Senior Officer, PMER and Quality Assurance (Earthquake Emergency Appeal). It is a private-sector position.
Job summary
- Organization
- IFRC - International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies
- Sector
- Private
- Location
- Pakistan
- Country
- Pakistan
- How to apply
- Online
- Last date
- 27 October 2026
Eligibility for Senior Officer, PMER and Quality Assurance (Earthquake Emergency
- Place of posting: Bogotá
Important dates
-
Last date to apply
Before you apply
- Apply before 27 October 2026: today is the last day.
- Apply only through the official link on this page. CareersOz never charges a fee for applying.
How to apply for Senior Officer, PMER and Quality Assurance (Earthquake Emergency
- Mode:
- Online
- Last date:
- 27 Oct 2026
Official application link: https://www.impactpool.org/signup
Last date to apply: 27 October 2026
Opens the official application page (www.impactpool.org). CareersOz never asks for a fee.
Job Duties and Responsibilities (continued)
| 1. | Trabajar activamente hacia el logro de los objetivos del secretariado de la Federación Internacional. |
|---|---|
| 2. | Cumplir y trabajar de acuerdo con los principios de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja. |
| 3. | Realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo y las responsabilidades que puedan ser asignadas por el responsable de línea. |
Education
| Educación | Requerido | Preferido |
|---|---|---|
| Título universitario en un área pertinente y relacionada con el objetivo y tareas descritas | x |
Experience
| Experiencia | Requerido | Preferido | |
|---|---|---|---|
| 5 años de experiencia profesional en el ámbito de la planificación y gestión de proyectos | x | ||
| 3+ años de experiencia en redacción y edición de informes | x | ||
| 3+ años de experiencia en la recopilación, procesamiento y análisis de datos | x | ||
| 3+ años de experiencia en la puesta en marcha de sistemas de seguimiento y evaluación (M&E) de proyectos. | x | ||
| Experiencia en el proceso de planificación, ejecución, seguimiento de proyectos basado en resultados. | x | ||
| Experiencia en el desarrollo y facilitación de capacitaciones. | X | ||
| Experiencia en el Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja. | X | ||
| Experiencia laborando con una organización sin fines de lucro u organización humanitaria | X |
Knowledge, Skills and Languages
| Habilidades y Conocimientos | Requerido |
|---|---|
| Conocimiento de diseño de proyectos basados en la metodología del marco lógico, seguimiento y evaluación. | X |
| Habilidades analíticas y de comunicación, capacidad para asimilar y procesar información para diversas audiencias. | x |
| Habilidades avanzadas de computación (Windows, procesador de textos, PowerPoint, Excel) | x |
| Habilidad para trabajar con infografías, visualización de datos o sistemas de información geoespacial. | x |
| Capacidades en capacitación de personal | |
| Capacidades de comunicación interpersonal y sensibilidad cultural. | x |
| Edición de textos en inglés y español. | x |
| Capaz de trabajar de manera independiente o como parte de un equipo | x |
| Capacidad excepcional de auto-organización con atención al detalle. | x |
| Conocimientos de software de edición de textos y análisis de datos (STATA, etc.) | |
| Idiomas | Requerido |
| Fluidez en Inglés y Español hablado y escrito | x |
Competencies, Values and Comments
| Competencias (a rellenar por HR) | ||
|---|---|---|
| Relaciones con las Sociedades Nacionales: mantiene como objetivo las necesidades de las SN; planifica y establece prioridades comunes con las SN; fortalece/construye la capacidad de las SN; desarrolla relaciones positivas con las SN. | ||
| Concentración en resultados y responsabilidad: encuentra soluciones innovadoras y apropiadas; moviliza eficazmente los recursos; prioriza la carga de trabajo para cumplir con los plazos; demuestra responsabilidad hacia los resultados; práctica y promueve la integridad. | ||
| Trabajo en equipo: acepta responsabilidad y comparte el crédito; promueve el respeto entre los colegas; solicita cooperación interfuncional; apoya las decisiones de equipo/ gestión/gobierno; promueve y valora la diversidad de equipos. | ||
| Comunicaciones: se comunica respetuosamente de forma clara y efectivamente; adapta el estilo para adaptarse a la situación; busca insumos/ escucha opiniones e ideas; aboga por la posición / imagen/interés de la IFRC. | ||
| Normas profesionales: conoce y respalda los Principios CRMLR; utiliza habilidades apropiadas para cumplir su rol; mantiene estándares profesionales acordados; se basa en su propia experiencia y habilidades; comparte el conocimiento en toda la Federación. | ||
| Liderazgo: es capaz de ver la fotografía integral / tiene visión estratégica; impulsa las prioridades organizacionales; encuentra oportunidades; promueve el debate sobre nuevas ideas; construye apoyo y compromiso; identifica y gestiona el conflicto; y, valora y apoya la gobernanza. | ||
| Eficacia Gerencial: administra eficazmente el desempeño; asegura la claridad de roles/responsabilidades; prioriza el equilibrio entre la carga de trabajo y los recursos; efectivamente delega y faculta al personal; brinda orientación y da retroalimentación regularmente; reconoce y recompensa el buen |
اردو میں تفصیلات
- ادارہ
- IFRC - International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies
- مقام
- Bogotá
- درخواست کا طریقہ
- آن لائن
- آخری تاریخ
- 27 اکتوبر 2026
The Urdu summary is prepared by CareersOz from the advertisement. If anything differs, the official advertisement is correct.
After you apply
- Keep a copy of your application and any courier or tracking receipt until the recruitment is finished.
- Watch the employer's website and your phone. Test and interview calls are usually sent by SMS, call letter or a published list of candidates.
- Apply before 27 October 2026. Applications sent after the last date are not accepted, and online forms often slow down on the final day.
- This page is updated when the last date or a test date changes. Save the job or set a reminder so you do not miss a change.
- Nobody can guarantee selection. Genuine employers do not ask for money beyond the official application fee; report anyone who asks you to pay for a job.
Questions about Senior Officer, PMER and Quality Assurance (Earthquake Emergency
What is the last date to apply for IFRC - International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies jobs? +
The last date to apply is 27 October 2026.
Where are these jobs located? +
The posts are in Bogotá.
How can I apply? +
Apply through the official link: https://www.impactpool.org/signup before 27 October 2026.
Source and verification
- Official website
- www.impactpool.org
- Advertisement
- Original advertisement unavailable. Check the official website.
- Application
- Official portal · www.impactpool.org
- Found via
- Impactpool (UN and NGO jobs)
- Published on CareersOz
- 25 Oct 2026
- Last updated
- 25 Oct 2026
How we check listings: sources, fact-checking and corrections.
Updated 25 Oct 2026
Source: Impactpool (UN and NGO jobs). This information has been independently formatted by CareersOz. View original source
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